Die Leadership Academy ist ein intensives, mehrstufiges Programm, das darauf abzielt, junge Führungskräfte auszubilden, die über die nötigen Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, kritisches Denken und Entscheidungsfindung verfügen, um in der komplexen Welt von heute erfolgreich zu sein. Das Programm umfasst 20 bis 36 Sitzungen und führt die Teilnehmer auf eine progressive Lernreise durch zwei oder mehr miteinander verbundene Stufen: Grundstufe, Mittelstufe, Fortgeschrittene und Professionalität.

Grundlegende Stufe

In dieser Einführungsphase erwerben die Teilnehmer grundlegende Fähigkeiten in den Bereichen Argumentation, öffentliches Reden, aktives Zuhören und grundlegende Diskussionsstrategien. Der Schwerpunkt liegt auf der Förderung des Selbstbewusstseins, der Ermutigung zur Neugierde und der Entwicklung der Gewohnheit eines respektvollen Dialogs. Zu den Aktivitäten gehören einfache Debatten, Geschichtenerzählen und interaktive Übungen, die die Klarheit der Gedanken und des Ausdrucks fördern.

Mittlere Stufe

Aufbauend auf den Grundlagen vertieft diese Stufe das Verständnis der Teilnehmer für Argumentation und kritische Analyse. Die Schüler lernen, logische, auf Beweisen basierende Argumente zu konstruieren, Trugschlüsse zu erkennen und sich an komplexeren Diskussionen zu beteiligen. Gemeinsame Aktivitäten werden durchgeführt, um Teamarbeit, Verhandlungsgeschick und einfühlsames Zuhören zu verbessern und die Lernenden darauf vorzubereiten, sich mit unterschiedlichen Perspektiven auseinanderzusetzen.

Fortgeschrittene Stufe

Hier verfeinern die Teilnehmer ihre Debattierfähigkeiten mit Schwerpunkt auf Strategie, Rhetorik und Führungspräsenz. Sie nehmen sich anspruchsvollere Themen vor. Das Programm beinhaltet Rollenspiele, Kampagnenplanung und Führungsübungen, um Initiative, Verantwortung und effektive Kommunikation unter Druck zu fördern.

Professionelle Phase

In der letzten Phase wenden die Schüler ihre Fähigkeiten in realen Kontexten durch intensive Debatten, projektbasiertes Lernen, öffentliche Foren und Führungsaufgaben an. Sie bereiten Debatten vor und leiten sie, betreuen jüngere Teilnehmer und beteiligen sich an kritischen Debatten.

Um das Lernen zu einer bereichernden und eindringlichen Erfahrung zu machen, setzt die Leadership Academy auf eine optimale Mischung, Auswahl und Abfolgevon unterhaltsamen, ernsthaften, interaktiven und erfahrungsbasierten Aktivitäten - wie Recherchen, Gruppendiskussionen, Entscheidungsfindung, kooperatives Lernen, Lesen, Geschichtenerzählen, Kampagnen, Kleinunternehmer, Marktfähigkeiten, Debatten, Schreiben, Drama, Überzeugungsarbeit, Training zwischenmenschlicher Fähigkeiten, Sprachtraining, Verhandlungen, Gedankenspiele, Survival Jigs, SDG-Aktionen, Hallensport, Spiele, Aufgaben, Präsentationen und andere produktive Aktivitäten. Das Programm beinhaltet Ansätze wie natürliches Lernen, kollektives Engagement, gegenseitige Unterstützung und kooperatives Lernen, um sicherzustellen, dass das Kind nicht gezwungen wird, zu lernen oder auf irgendeine Aktivität zu reagieren. Am Ende der Akademie nehmen die Teilnehmer an einer Veranstaltung teil, bei der sie ihre erworbenen Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Beweis stellen.

Flexible Durchführung

Die Leadership Academy wird derzeit entweder als schulisches oder außerschulisches Programm an ausgewählten Partnerschulen durchgeführt. Das Programm kann vollständig an die individuellen Bedürfnisse und Prioritäten jeder Schule angepasst werden, mit flexiblen Formaten von 20 bis 36 Sitzungen. Die Dauer der Sitzungen liegt zwischen 105 und 150 Minuten.